応募する
▶ RECRUIT 2026|内装仕上げ工(未経験OK)

その内装、
俺が仕上げた。

仙台の街のカフェも、オフィスも、病院も。壁の中と表面を作っているのは、内装仕上げの職人です。株式会社青葉内装は、未経験の10代・20代を固定月給・資格費用ぜんぶ会社もちで職人に育てる、従業員18名の会社です。

✓ 未経験OK(先輩の8割が未経験スタート) ✓ 日給月給ではなく固定月給 ✓ 資格取得の費用は100%会社負担 ✓ 20代の職人 4名在籍
SCROLL

01 / Numbers

数字で見る、青葉内装。

0創業(44年、仙台で内装ひと筋)
従業員数(うち20代4名)
万円〜未経験スタートの固定月給
h月平均残業時間(現場は17:30終了)
年間休日(日曜・隔週土曜・長期休暇)
%資格取得費用の会社負担率

※ 数値は2026年6月時点。残業時間は2025年度の全社平均です。

02 / Works

仕事はシンプル。
部屋の「中身」を、ゼロから作る

W-01軽量鉄骨(骨組み)

コンクリートだけの空間に、壁や天井の「骨」を組みます。図面を読んで、ミリ単位でまっすぐ組む。ここが一番ゲームっぽくて、ハマる人が多い工程です。

W-02ボード貼り

骨組みに石膏ボードを貼って「壁」にします。最初の1年はここから。先輩がマンツーマンで付くので、道具の名前から覚えればOKです。

W-03仕上げ・検査

クロスや塗装のチームにつなぐ前の最終調整。自分が組んだ壁が「部屋」になった瞬間、写真を撮りたくなります。撮ってOKです(SNS投稿は現場ルールに従ってね)。

03 / Daily Flow

職人の1日は、17:30に終わる

07:00

会社に集合・積み込み

社用車で現場へ。車内は音楽OK。先輩の車で現場の話を聞くのも勉強のうち。

08:00

朝礼・安全確認(KY活動)

今日の作業と危険ポイントを全員で共有。安全第一は本気です。

08:30

午前の作業

10:00に30分休憩。缶コーヒーは先輩がおごりがち。

12:00

昼メシ(60分)

現場近くの定食屋 or コンビニ。仙台の現場は昼メシの選択肢が豊富です。

13:00

午後の作業

15:00に30分休憩。体力配分も技術のうち。無理な突貫はさせません。

17:00

片付け・清掃

道具と現場をきれいにして終わり。「片付けまでが仕事」が青葉のルール。

17:30

解散(現場から直帰OK)

飲み会の強制はありません。ジムに行く人、ゲームする人、資格の勉強をする人、それぞれです。

🕖 夜勤・遠方出張は原則なし。現場は仙台市内と近郊が9割。「若いうちは無理して当たり前」という考え方を、この会社はしません。

04 / Voices

先輩のホンネ。

佐々木(20)入社2年目|高卒・未経験入社
正直、最初は続くか不安でした。でも道具の名前から教えてもらえたし、怒鳴られたことは一度もないです。いま先輩に任される範囲がちょっとずつ増えてて、それが普通に楽しい。
髙橋(25)入社5年目|フリーターから転職
手に職って、思ってたよりずっと安心感あります。同い年の友達が就活や転職で消耗してる間、俺はもう現場に立ってた。資格も会社の金で取れるので、履歴書が勝手に強くなっていく感覚です。
阿部(38)職長|入社16年目
怒鳴って育てる時代はとっくに終わり。教えるのも職人の仕事のうちです。うちは18人の小さい会社だから、一人ひとりの成長がそのまま会社の力になる。だから本気で教えます。

05 / Treatment

待遇は、紙に書けることだけ約束します。

固定月給制賞与 年2回社会保険 完備資格支援 全額工具・作業着 貸与退職金制度
給与月給 220,000円 〜 350,000円(未経験スタートは22万円〜/経験・資格により決定)+賞与年2回。日給月給制ではないので、雨で現場が止まっても給料は減りません
昇給モデル2年目 月給24万(ボード貼り一人立ち)→ 5年目 月給28万+資格手当 → 職長 月給35万〜。基準は社長の気分ではなく「できる作業の一覧表」で決まります(面接で見せます)。
勤務時間8:00〜17:30(休憩90分)。月平均残業12時間。夜勤・県外出張は原則なし。
休日日曜・隔週土曜・GW・盆・正月(年間休日105日)。有休は1時間単位で取得可。
資格取得玉掛け・高所作業車・石膏ボード施工などの受験料・講習費・交通費を全額会社負担。勉強時間は業務時間内に確保します。
その他社会保険完備/退職金制度/工具・作業着貸与(初期費用0円)/社用車通勤可。

06 / FAQ

応募する前の、気になるところ

体力に自信がないんですが、やれますか?

最初はみんな筋肉痛です(笑)。ただ内装は屋内作業なので、真夏の炎天下・真冬の吹きさらしはありません。重い材料は2人で持つ・台車を使うがルール。体は3ヶ月で慣れます。

学歴や経験は関係ありますか?

一切見ません。現在の職人の8割が未経験スタートです。見るのは「時間を守れるか」と「教わったことを素直にやってみるか」の2つだけです。

髪型・髪色・ピアスは自由ですか?

安全に関わらない範囲で自由です(ヘルメットは全員かぶります)。金髪の先輩、います。

車の免許は必要ですか?

あると助かりますが、入社時は不要です。取得予定があれば応援します。現場へは先輩の社用車に同乗でOK。

面接前に、現場を見ることはできますか?

できます。むしろ「1日現場見学」からの応募を推奨しています。雰囲気が合うかは、来てもらうのが一番早いので。お昼はこちらでごちそうします。

07 / Entry

迷ってるなら、見学だけでいい。

履歴書はまだいりません。LINEで「見学したい」と送ってもらえれば、日程を調整します。電話は平日8:00〜18:00、社長の佐藤が直接出ます。

応募・見学のエントリー

所要1分。友だち追加 → 「見学」or「応募」と送るだけ。

※ このボタンはデモ用のため動作しません。実際の制作時にお客様のLINE公式アカウント・電話番号を接続します。

08 / Company

会社概要

社名株式会社 青葉内装
所在地宮城県仙台市青葉区(デモ用のため番地は非表示)
創業1981年(昭和56年)
代表者代表取締役 佐藤 ○○
事業内容内装仕上げ工事業(軽量鉄骨下地・ボード・クロス)/建設業許可 宮城県知事許可(般-XX)第XXXXX号
従業員数18名(2026年6月現在)
主要取引先県内総合建設会社 ほか
💬 LINEで相談 📞 電話する